Une microtâche est une tâche qui a été décentralisée et confiée à une main-d’œuvre en ligne. Les microtâches sont de petits travaux qui nécessitent un faible niveau de compétences et prennent peu de temps. Une microtâche requiert un faible niveau de compétences et prend très peu de temps à réaliser. Les sites de crowdsourcing tels … Lire la suite
Center for Humane Technology est une organisation qui vise à atténuer les effets négatifs de la technologie numérique. Ils appellent cela le déclassement humain. Extrait du site Web du CHT : « Notre mission est d’inverser le déclassement humain en inspirant une nouvelle course au sommet et en réalignant la technologie sur l’humanité. » Ce centre informe … Lire la suite
La procrastination est l’habitude de retarder des tâches au-delà d’un délai réaliste pour leur réalisation. Il s’agit d’une habitude courante qui touche presque tout le monde. La plupart des gens remettent parfois certaines tâches à plus tard. La procrastination est un problème courant qui peut entraîner de nombreuses pertes de temps. La procrastination dans une … Lire la suite
La recherche en psychologie industrielle et organisationnelle (I/O) est un domaine qui étudie les principes et pratiques psychologiques visant à améliorer l’expérience et le fonctionnement des travailleurs. Quelques domaines d’intérêt en psychologie industrielle et organisationnelle : La psychologie de la personnalité concerne le recrutement et la sélection des meilleurs employés et permet de s’assurer que … Lire la suite
La Commission de l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC) est une agence fédérale du gouvernement des États-Unis qui est chargée de faire appliquer les lois sur les droits civils contre la discrimination sur le lieu de travail. Les individus se plaignent de la discrimination exercée par les employeurs en fonction de leur sexe, de … Lire la suite
Search Inside Yourself est un programme de pleine conscience et d’intelligence émotionnelle que Google a créé pour ses employés. En 2012, la société a étendu le programme à son initiative de leadership Search Inside Yourself (SIYLI) à but non lucratif et l’a mis à la disposition des particuliers et des organisations. SIYLI propose des formations … Lire la suite
L’effet Dunning-Kruger est un biais cognitif qui pousse les personnes incompétentes à sous-estimer leur intelligence et leurs capacités. Malgré leurs lacunes, les personnes affectées peuvent néanmoins accéder à des postes de pouvoir, aidées par leur confiance en leurs propres capacités. En général, elles attribuent toute réussite à leur supériorité innée perçue plutôt qu’à des facteurs … Lire la suite
La hiérarchie de Maslow est une liste des besoins humains fondamentaux qu’un individu doit satisfaire pour atteindre son plein développement et son épanouissement personnel. La théorie de la hiérarchie des besoins d’Abraham Maslow est à la base de ce système. Diagramme de la hiérarchie sous forme de pyramide avec les besoins essentiels à la base, … Lire la suite
La gestion par activités (GPA) est une stratégie de gestion dans laquelle les processus d’affaires sont évalués et ajustés pour leur rentabilité à l’aide de la comptabilité par activités. La GPA peut être utilisée pour évaluer les processus d’affaires. La GPA est utilisée pour évaluer les processus d’affaires qui ont perdu de l’argent. Bien qu’elle … Lire la suite
Le multitâche dans les médias, c’est lorsque vous avez plusieurs options de contenu. Par exemple, vous pouvez écouter de la musique tout en naviguant sur Internet avec un téléphone et parler au téléphone tout en faisant défiler les fils d’actualité des médias sociaux. Le multitâche Des chercheurs de l’université de Stanford ont examiné les différences … Lire la suite
