JOBS Act (Jumpstart Our Business Startups Act)

Le JOBS Act (Jumpstart Our Business Startups Act) est une législation qui assouplit les restrictions réglementaires pour les nouvelles entreprises afin de faciliter leur création. L'objectif de cette loi est de promouvoir davantage de startups, d'encourager leur réussite et de créer plus d'emplois. Le projet de loi a été adopté par le H.R. L'objectif du H.R. 3606 est "d'accroître la création d'emplois et la croissance économique aux États-Unis en améliorant l'accès des entreprises émergentes aux marchés de capitaux publics". Les principales dispositions de la loi JOBS sont les suivantes La SEC n'exige pas que les entreprises enregistrent leurs actions ordinaires tant qu'il n'y a pas 500 actionnaires accrédités, ou au moins 2 000 actionnaires non accrédités. Cette exigence était auparavant en vigueur lorsqu'il y avait 500 actionnaires ou plus. Les investisseurs non accrédités sont ceux qui ne satisfont pas aux exigences d'accréditation de la SEC. Ils doivent disposer d'une valeur nette d'au moins 1 million de dollars, et avoir un revenu annuel moyen de 300 000 dollars. Ce revenu peut également être combiné avec celui du conjoint. Cette disposition permet à une startup de collecter de plus petites sommes d'argent auprès d'un plus grand nombre d'investisseurs. Certains types de petites offres publiques initiales (IPO) ne sont plus tenus de s'enregistrer auprès de la SEC. Les restrictions sont assouplies pour les "portails de financement" sur Internet enregistrés auprès du gouvernement. Cette disposition a été créée pour permettre le crowdfunding. Les conditions comprennent une limite sur le montant qu'un investisseur peut contribuer, jusqu'à 10 % du revenu ou 10 000 $, selon le moindre des deux. Les sociétés à croissance émergente ne sont pas tenues de respecter certaines exigences réglementaires et de divulgation - en particulier, certaines stipulations de la section 404 de la loi Sarbanes-Oxley - lors de leur premier dépôt public et pendant une période de cinq ans après celui-ci, contre deux auparavant. La section 404 de la loi SOX exige que les sociétés cotées en bourse établissent des procédures et des contrôles en matière de rapports financiers. Elles doivent également documenter et tester ces contrôles pour s'assurer qu'ils sont efficaces. La publicité pour les investisseurs est désormais autorisée pour les petites entreprises. Pour permettre davantage de crowdfunding dans le cadre d'une réglementation plus simple, les entreprises peuvent vendre des actions d'une valeur maximale de 50 millions de dollars. Le nombre maximum d'actionnaires que les banques communautaires peuvent avoir est de 2 000. La loi JOBS a été signée par le président Barack Obama le 5 avril 2012.

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