Définition - Que signifie le système de gestion des performances?
Un système de gestion des performances est un outil ou une ressource, généralement un outil logiciel, que les entreprises peuvent utiliser pour évaluer les performances de leurs employés. La gestion de la performance est largement considérée comme une composante de l'intelligence d'affaires et de la gestion assistée par logiciel.
Definir Tech explique le système de gestion des performances
Un système de gestion des performances peut être mis en place de différentes manières. Un système typique peut inclure des ressources utiles pour poser des questions sur les performances et pour suivre la production ou la productivité réelle. Il peut également avoir un tableau de bord qui permet aux utilisateurs de créer des rapports.
Un problème important avec les systèmes de gestion des performances est l'utilité de ces systèmes dans les processus métier réels. La gestion du rendement est souvent associée aux évaluations et aux examens des employés, ce qui peut être subjectif à réaliser. Cela affecte négativement l'adoption de systèmes de gestion des performances, en conséquence.