Le classement par rangs est une méthode d’évaluation des employés qui place un certain pourcentage d’employés dans chacun de plusieurs niveaux de performance. Comme le classement est par nature quelque peu arbitraire, le modèle est aussi parfois appelé distribution forcée. Un tel modèle peut supposer une distribution normale, par exemple, dans laquelle 10 % des … Lire la suite
L’accessibilité numérique fait référence à la capacité du site web à être consulté et compris par de nombreux utilisateurs. Cela inclut les personnes souffrant de handicaps visuels, auditifs ou moteurs. Il existe de nombreux outils logiciels et matériels d’assistance qui peuvent aider les personnes handicapées à interagir avec le contenu et les dispositifs numériques. Par … Lire la suite
Les systèmes d’information marketing (MkIS), sont un ensemble de technologies, de procédures et de cadres qui permettent la collecte continue de données. Ces informations peuvent être utilisées pour promouvoir et vendre des produits ou des services. Les outils logiciels permettent aux spécialistes du marketing de collecter des informations 24 heures sur 24 et de conserver, … Lire la suite
Les recettes brutes, également appelées revenus bruts, sont la somme de tout l’argent généré par une entreprise, sans tenir compte de toute partie de ce total qui a été ou sera utilisée pour les dépenses. En tant que tel, le revenu brut comprend non seulement l’argent provenant de la vente de biens et de services, … Lire la suite
Un modèle d’entreprise est la structure conceptuelle qui soutient la viabilité d’une entreprise, y compris sa raison d’être, ses objectifs et ses plans permanents pour les atteindre. Dans sa forme la plus simple, un modèle d’entreprise est une spécification décrivant comment une organisation remplit sa mission. Il comprend toutes les politiques et tous les processus … Lire la suite
Une économie de troc est un système économique sans argent liquide dans lequel les services et les biens sont échangés à des taux négociés. Les économies basées sur le troc sont parmi les plus anciennes, précédant les systèmes monétaires et même l’histoire enregistrée. Les gens peuvent utiliser le troc avec succès dans presque tous les … Lire la suite
La culture de clan fait référence à un type d’environnement d’entreprise de type familial ou tribal. Elle met l’accent sur la coopération et le partage des valeurs et des objectifs. Parmi les quatre principaux modèles de culture d’entreprise, les cultures claniques peuvent être les plus coopératives et les plus compétitives. L’autonomisation et la loyauté sont … Lire la suite
La maîtrise des coûts désigne le processus consistant à réduire les coûts ou à les maintenir à un niveau constant dans une organisation. Lorsqu’il est effectué correctement, le contrôle des coûts peut garantir ou accroître la rentabilité sans créer de difficultés excessives pour les personnes qui effectuent le travail. La maîtrise des coûts est une … Lire la suite
La loi de la trivialité de Parkinson est une observation sur la tendance humaine à consacrer beaucoup de temps à des détails sans importance alors que les questions cruciales ne sont pas traitées. La loi de la trivialité de Parkinson n’est pas le principe connu sous le nom de loi de Parkinson, qui est l’observation … Lire la suite
Le Toyota Way est une philosophie de gestion qui a été développée à l’origine pour la fabrication d’automobiles. Le respect des personnes est l’un de ses deux principes fondamentaux. On attribue à l’ingénieur Taiichi Ohno le mérite d’avoir développé le Toyota Way pour aider au redressement économique du Japon après la Seconde Guerre mondiale. La … Lire la suite
