Un graphique de séries chronologiques, également appelé graphique de séries chronologiques ou tracé de séries chronologiques, est un outil de visualisation de données qui illustre des points de données à des intervalles de temps successifs. Chaque point du graphique correspond à la fois à un temps et à une quantité mesurée. En général, l’axe horizontal … Lire la suite
L’effet de halo est une forme de biais cognitif qui fait qu’une partie rend l’ensemble plus attrayant ou désirable. Ce concept peut être appliqué aux personnes, aux produits, aux marques et aux entreprises. L’effet de halo peut être causé par des caractéristiques positives et est fortement lié aux premières impressions. L’attrait physique est un facteur … Lire la suite
La gestion de la réputation (parfois appelée gestion de la réputation, gestion de la réputation en ligne ou ORM) est la pratique qui consiste à tenter de façonner la perception publique d’une personne ou d’une organisation en influençant les informations en ligne sur cette entité. La première étape de la gestion de la réputation consiste … Lire la suite
Une variation inexpliquée au sein d’un échantillon de données est un bruit statistique. Le terme de bruit, dans ce contexte, provient du traitement du signal où il était utilisé pour désigner l’énergie électrique ou électromagnétique indésirable qui dégrade la qualité des signaux et des données. La présence de bruit signifie que les résultats de l’échantillonnage … Lire la suite
La causalité est la capacité d’une variable à en influencer une autre. La première variable peut faire naître la seconde ou faire fluctuer l’incidence de la seconde. Parfois, la corrélation est confondue avec la causalité. Il s’agit du degré auquel deux variables augmentent ou diminuent simultanément. Cependant, la corrélation en elle-même n’implique pas la causalité. … Lire la suite
L’excellence opérationnelle est une méthodologie qui consiste à rechercher l’efficacité dans l’ensemble des processus d’une organisation. L’excellence opérationnelle fait partie du leadership organisationnel et de l’intelligence organisationnelle. L’excellence opérationnelle pousse à améliorer les mesures des indicateurs de performance clés. Ces mesures peuvent être recueillies par l’apprentissage automatique, les algorithmes ou toute autre application de l’intelligence … Lire la suite
Le regroupement et la mise en ordre sont des formes de visualisation des données qui permettent de regrouper des valeurs de données individuelles en catégories ou en classes, puis de les afficher graphiquement afin d’expliquer leur signification. Lorsqu’il y a beaucoup d’éléments graphiques dans un graphique qu’il est difficile de distinguer, le regroupement et le … Lire la suite
Les données périssables sont des données qui perdent leur valeur initiale avec le temps et doivent être traitées rapidement pour en tirer un quelconque avantage. Les données rapides font référence à la capacité de rassembler rapidement des données structurées ou non structurées et de les extraire en temps réel ou quasi réel pour créer ou … Lire la suite
La source unique de vérité est un concept organisationnel visant à s’assurer que tous les employés utilisent les mêmes données dans les décisions commerciales. Une SSOT fournit aux employés une vue fédérée des données. On peut y faire référence en tant que version unique ou disque d’or. Dans de nombreuses organisations, le cloisonnement des données … Lire la suite
La confabulation de données désigne l’utilisation de données sélectives et trompeuses à l’appui d’une décision déjà prise. Dans les volumes de données volumineux, on trouve souvent un grand nombre de petits éléments de preuve qui contredisent même des faits clairement étayés par des données. En général, ce bruit de données peut être considéré comme tel … Lire la suite
