Appreciative inquiry (AI)
L’Appreciative Inquiry est une approche de la gestion du changement qui met l’accent sur la recherche de ce qui fonctionne bien, la compréhension du pourquoi et la possibilité d’en faire plus. Le principe de base de l’IA est que les organisations se développeront dans n’importe quelle direction dans laquelle les personnes au sein de l’organisation … Lire la suite