Culture hacking
Le culture hacking est le processus graduel de mise en œuvre de nombreux petits changements positifs dans une organisation. Le culture hacking peut être utilisé comme un moyen adaptatif pour augmenter la productivité, souvent en même temps que la satisfaction des employés. Selon l’enquête 2018 de Gartner sur les DSI, 46 % des personnes interrogées … Lire la suite