Profilage numérique

Le profilage numérique est le processus de collecte et d'analyse des informations sur un individu qui existent en ligne. Les profils numériques peuvent contenir des informations sur les traits personnels, le comportement, les affiliations et les connexions. Le profilage numérique est utilisé dans le marketing, la sécurité des entreprises, la justice pénale et le recrutement, entre autres domaines. Dans le domaine de la sécurité des entreprises, le profilage numérique est utilisé pour identifier les employés suspects et protéger l'organisation contre une menace interne. Un employé peut être repéré en raison de son comportement suspect. Un profil en ligne de l'employé peut être créé pour déterminer s'il représente un risque pour l'entreprise. Les informations sont normalement obtenues à partir des journaux de courrier électronique de l'entreprise, des messages sur les médias sociaux et des connexions. Les enquêteurs peuvent utiliser la technologie de surveillance pour obtenir un profil plus approfondi dans une affaire où le suspect est très connu. Dans le domaine de la justice pénale, le profilage numérique est utilisé pour identifier des criminels présumés ou des personnes d'intérêt. Les responsables de l'application de la loi travaillent avec des psychologues judiciaires et combinent un profil numérique avec d'autres informations connues sur un individu donné. Dans le domaine des ressources humaines (RH), les recruteurs et les responsables du recrutement utilisent le profilage numérique pour trouver et évaluer des employés potentiels. En plus de la vérification traditionnelle des employés à l'aide de curriculum vitae et d'entretiens, les employés potentiels sont évalués sur la base de leur profil numérique, ou empreinte en ligne. LinkedIn est un site de médias sociaux destiné aux professionnels qui permet aux utilisateurs de créer des profils attrayants et de les présenter à des employeurs potentiels. Les employeurs utilisent de plus en plus l'analyse des médias sociaux pour améliorer les profils numériques des candidats.

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