Bâillon

Un bâillon est une stipulation selon laquelle les personnes concernées ne divulgueront pas les informations apprises dans une situation particulière, comme un tribunal, une fonction publique ou un environnement d'entreprise. Les bâillons sont souvent imposés dans le cadre de contrats de travail, de procès ou de règlements judiciaires. Voici quelques exemples de bâillons Les services de police imposent des bâillons pour dissimuler l'identité des victimes et des mineurs. Elles empêchent également que des informations sur les enquêtes en cours soient rendues publiques, ce qui pourrait constituer un danger pour les affaires ou les personnes concernées. Une ordonnance de bâillon est souvent émise par un juge pour interdire à quiconque de discuter d'une affaire en dehors du tribunal. Une entreprise peut inclure des interdictions de publication dans les contrats de partenariat, d'emploi et de licenciement afin de protéger les secrets commerciaux, la propriété intellectuelle, les informations sensibles et, parfois, la réputation de l'entreprise. Aux États-Unis, le bâillon est inclus dans toutes les lettres de sécurité nationale (un type d'assignation à comparaître émise par le FBI) pour empêcher les destinataires de dire qu'ils les ont reçues. Dans le cadre d'un règlement entre les parties à un litige, une interdiction de discuter des questions liées au litige peut faire partie des conditions convenues. On trouve des clauses de bâillon dans de nombreux contrats d'entreprise. Elles sont également émises par différentes branches du gouvernement. Toutefois, elles peuvent ne pas être légalement applicables si elles sont jugées déraisonnables ou injustes, ou si des informations sont considérées comme confidentielles et doivent être rendues transparentes. La loi sur les dénonciateurs d'abus (Whistleblower Act) est conçue pour offrir une protection à ceux qui divulguent de telles informations.