Management par objectif (MBO)
Le management par objectif (MBO) est un modèle dans lequel les employés et leurs managers développent, définissent et acceptent explicitement des objectifs en collaboration. Le but du MBO est d’augmenter la productivité et l’efficacité des employés et, par conséquent, les performances de l’entreprise. Pete Drucker, spécialiste de la gestion d’entreprise, a développé le concept de … Lire la suite