Red teaming
Le red teaming est la pratique consistant à remettre rigoureusement en question les plans, les politiques, les systèmes et les hypothèses en adoptant une approche contradictoire. Une équipe rouge peut être une partie externe sous contrat ou un groupe interne qui utilise des stratégies pour encourager une perspective extérieure. Le terme « red teaming » est parfois … Lire la suite