Misti 1. Établir l’OSBL et sa mission – Établir l’OSBL et sa mission implique de rechercher les aspects juridiques de la formation d’un OSBL, de rédiger un énoncé de mission et d’identifier les objectifs opérationnels de l’organisation. 2. Élaboration d’un plan d’affaires – Un plan d’affaires est essentiel au succès de toute entreprise, et les organismes … Lire la suite
Estimation de l’impôt à payer par l’employeur – Un aperçu Les employeurs doivent être conscients des impôts dont ils sont redevables pour le compte de leurs employés. Cet article donne un aperçu des différents types de taxes que les employeurs doivent prendre en compte lors du calcul de leurs charges sociales. Nous aborderons les impôts … Lire la suite
Établir une politique technologique : Les employeurs doivent créer une politique écrite qui décrit les attentes en matière d’utilisation d’Internet et la faire appliquer de manière cohérente. Cette politique doit indiquer clairement que l’Internet est réservé à des fins professionnelles et que toute utilisation personnelle est interdite. La politique doit également décrire les mesures disciplinaires … Lire la suite
1. Qu’est-ce que l’intégration verticale ? 2. Avantages de l’intégration verticale 3. Inconvénients de l’intégration verticale 4. Industries qui bénéficient le plus de l’intégration verticale 5. Mise en œuvre d’une stratégie d’intégration verticale Facteurs à prendre en compte avant d’adopter une stratégie d’intégration verticale L’intégration verticale est une stratégie commerciale qui consiste pour une entreprise … Lire la suite