1. Établir l'OSBL et sa mission - Établir l'OSBL et sa mission implique de rechercher les aspects juridiques de la formation d'un OSBL, de rédiger un énoncé de mission et d'identifier les objectifs opérationnels de l'organisation.
2. Élaboration d'un plan d'affaires - Un plan d'affaires est essentiel au succès de toute entreprise, et les organismes sans but lucratif ne font pas exception. Il doit comprendre une vue d'ensemble de l'organisation, une description de ses services, un plan de marketing, des objectifs financiers et des plans détaillés sur le fonctionnement de l'organisation.
L'obtention de fonds - L'obtention de fonds est essentielle à la réussite d'une entreprise sans but lucratif. Cela peut impliquer des subventions, des dons et d'autres formes de financement, ainsi que la planification de collectes de fonds et d'autres événements pour générer des revenus.
Gestion du personnel et des bénévoles - La gestion du personnel et des bénévoles est un élément clé de la gestion d'un OSBL. Cela comprend le recrutement et la formation du personnel, l'élaboration de descriptions de poste et la création d'une culture de collaboration et de responsabilité.
L'établissement de relations - L'établissement de relations est une partie importante de la gestion d'un OSBL. Cela peut inclure le réseautage avec d'autres organisations, la collaboration avec les parties prenantes et le développement de relations avec les donateurs.
6. Élaboration d'une stratégie de marketing - L'élaboration d'une stratégie de marketing est essentielle pour toute entreprise, et particulièrement pour un OSBL. Cela doit inclure un plan sur la façon dont l'organisation atteindra son public cible, ainsi que sur la façon de promouvoir ses services et ses événements.
7. Établir des objectifs financiers - L'établissement d'objectifs financiers est essentiel pour toute entreprise, et en particulier pour un organisme sans but lucratif. Cela doit inclure un budget, des projections de trésorerie et un plan de gestion des dons, des subventions et d'autres formes de revenus.
8. Suivi des exigences de conformité - Les organismes sans but lucratif doivent se conformer à une variété de règlements et d'exigences de conformité. Cela inclut la déclaration d'impôts, le respect des réglementations gouvernementales et la tenue de registres précis des dons et des dépenses.