Les effets troublants de la rupture d’un contrat de travail à durée déterminée sur les employés
Perte de la sécurité de l’emploi : Lorsqu’un contrat de travail à durée déterminée est rompu, les employés perdent souvent leur sécurité d’emploi car ils ne sont plus protégés par un contrat. Ils peuvent alors se sentir incertains quant à leurs perspectives d’emploi et à leur avenir financier. Absence d’avantages : Lorsqu’un contrat de travail … Lire la suite