Renforcer les fondements de l’éthique et de l’intégrité en comptabilité.

Définir l'éthique et l'intégrité comptables :
L'éthique et l'intégrité comptables doivent être clairement définies afin d'être comprises et pratiquées efficacement. Cela comprend l'évaluation des principes de comportement éthique et professionnel, tels que l'objectivité, la compétence professionnelle, l'intégrité et la confidentialité. Ces normes doivent être appliquées à toutes les décisions et pratiques comptables.
Identification des risques et évaluation des impacts potentiels :
Les comptables doivent envisager les risques potentiels et évaluer leurs impacts avant de prendre des décisions. Il s'agit notamment de prendre en compte les implications des questions éthiques et de s'assurer que ces décisions sont prises conformément aux principes du comportement éthique et professionnel.

élaborer des politiques et des procédures appropriées :
La création et la mise en œuvre de politiques et de procédures visant à garantir des pratiques comptables éthiques et responsables sont essentielles pour maintenir une forte intégrité comptable. Cela comprend l'établissement et la mise en œuvre de contrôles internes, la fourniture d'une formation et d'une orientation appropriées, et l'établissement de procédures pour résoudre les dilemmes éthiques.

mise en place d'un contrôle interne et de rapports :
L'éthique et l'intégrité comptable doivent être surveillées et faire l'objet de rapports réguliers. Cela inclut le développement et la mise en œuvre de processus pour détecter et traiter toute activité non éthique ou douteuse.

Gestion des conflits d'intérêts :
Les comptables doivent être conscients des conflits d'intérêts qui peuvent survenir dans le cadre de leur rôle professionnel et y remédier. Les conflits d'intérêts peuvent exister dans toute situation où un intérêt personnel ou professionnel peut influencer la prise de décision d'une personne.

Adhérer aux normes professionnelles :
Les comptables doivent adhérer aux normes professionnelles de conduite et d'éthique. Ils doivent notamment reconnaître l'importance de la confiance du public et assumer leurs responsabilités envers leurs clients, leurs employeurs et le public.