1. Définition de la contrainte du salarié 2. Exemples de contraintes subies par les employés 3. Impact des contraintes subies par les employés 4. Stratégies de lutte contre les contraintes subies par les employés 5. Politiques d’entreprise pour prévenir la contrainte du salarié La contrainte du salarié est un problème sérieux qui touche de nombreux … Lire la suite
1. Calculer le coût de la formation : Ce à quoi il faut s’attendre 2. Comprendre la valeur de la formation préalable à l’emploi 3. Comment utiliser la technologie pour rationaliser la formation des employés 4. Moyens de mesurer le retour sur investissement de la formation des employés 5. La formation pour les différentes générations … Lire la suite
1. S’approprier vos tâches – S’approprier vos tâches est une partie importante de la responsabilité au travail. Cela signifie que vous devez assumer l’entière responsabilité du travail que vous effectuez et veiller à ce qu’il soit effectué en temps voulu et au mieux de vos capacités. 2. Comprendre les attentes et les délais – Pour … Lire la suite
1. Qu’est-ce qu’un emploi non exempté ? 2. Comprendre la différence entre les employés exonérés et non exonérés 3. Les avantages d’être un employé non exonéré 4. Les exigences de l’emploi non exonéré 5. Conditions d’éligibilité pour les employés non exemptés 6. Quels sont le salaire et les avantages des employés non exemptés ? 7. … Lire la suite
1. Qu’est-ce que LinkedIn ? 2. Créer un compte 3. Développer votre profil 4. Se connecter avec d’autres professionnels 5. Participer à des groupes 6. Recherche d’emploi 7. Développer votre réseau 8. Tirer parti des ressources de LinkedIn LinkedIn est une puissante plateforme de réseautage et de recherche d’emploi qui permet aux professionnels de se … Lire la suite
Subtopics : Introduction à l’administration des affaires et à la gestion des affaires 2. Comprendre le rôle d’un administrateur d’entreprise 3. Examiner les responsabilités d’un gestionnaire d’entreprise 4. Identifier la valeur de l’administration des affaires 5. Évaluer les avantages de la gestion des affaires 6. Comparer l’administration des affaires et la gestion des affaires 7. … Lire la suite
1. Définition du barème de rémunération de la fonction publique 2. Comparaison entre le salaire des GS et celui du secteur privé 3. Fonctionnement des augmentations de salaire 4. Avantages et autres rémunérations 5. Comprendre l’écart salarial L’échelle de rémunération GS, ou General Schedule, est le système utilisé pour déterminer la rémunération des employés fédéraux … Lire la suite
1. Établir un environnement positif : Créer une culture de respect et de confiance sur le lieu de travail. 2. La communication : L’importance d’un dialogue ouvert entre l’employeur et l’employé. Implication des employés : Encourager la participation des employés aux décisions de l’entreprise. 4. la fixation des objectifs : Établir des attentes et des … Lire la suite
1. Quelles sont les abréviations couramment utilisées dans les courriels ? 2. Comprendre les bases des abréviations d’e-mails 3. Acronymes courants utilisés dans les e-mails 4. Utilisation des émojis et des symboles dans les e-mails 5. Avantages de l’utilisation des abréviations d’e-mails 6. Conseils pour l’utilisation des abréviations dans les courriels 7. Malentendus causés par … Lire la suite
Subtopics : Introduction aux mises à jour automatiques des pages 2. Comprendre les avantages de la désactivation des mises à jour automatiques des pages 3. Examiner les étapes de la désactivation des mises à jour automatiques des pages dans Yahoo 4. Dépanner les problèmes courants de mise à jour automatique des pages 5. Explorer les … Lire la suite