1. Célébrer les réalisations des employés : Reconnaître le travail de vos employés est un excellent moyen de remonter le moral et de montrer que leurs efforts sont appréciés. Informez les employés des avantages et des remises : Afficher des informations sur les avantages et les réductions de l’entreprise est un excellent moyen de tenir … Lire la suite
Subtopics : 1. Définition de la fraude à la pointeuse 2. Raisons pour lesquelles les employés salariés commettent la fraude à la pointeuse 3. Conséquences juridiques de la fraude à la pointeuse 4. Impact potentiel de la fraude à la pointeuse sur les employeurs 5. Mesures préventives que les employeurs peuvent prendre 6. Alternatives au … Lire la suite
1. comprendre le sarcasme sur le lieu de travail 2. Apprendre à gérer le sarcasme 3. Fixer des limites avec le sarcasme 4. Gérer le sarcasme des collègues 5. Réagir aux sarcasmes des patrons 6. Comment éviter d’être sarcastique Rendre le sarcasme positif Le sarcasme est une forme de communication courante sur le lieu de … Lire la suite
1. Développer des normes de performance : Établir une base de référence pour le succès 2. Mesurer la performance à l’aide d’indicateurs de performance 4. Mettre en œuvre des solutions de fixation d’objectifs et de coaching 5. Tirer parti de la technologie pour suivre la performance 6. Apprendre à partir des données : Analyser les … Lire la suite
Sous-thèmes : 1. Définir les actifs incorporels 2. La valeur des actifs des employés 3. Mesure des actifs incorporels 4. Optimisation des contributions des employés 5. Stratégies de rétention des employés 6. Améliorer l’engagement des employés 7. Comprendre la motivation des employés 8. Implications pour le succès organisationnel Article : La définition d’un actif immatériel … Lire la suite
1. Qu’est-ce qu’un comportement éthique sur le lieu de travail ? 2. L’impact des pratiques non éthiques sur la culture du lieu de travail 3. Comment reconnaître et répondre aux dilemmes éthiques 4. Gérer les comportements non éthiques de manière professionnelle 5. Le rôle du leadership dans la promotion des normes éthiques 6. Naviguer dans … Lire la suite
1. Qu’est-ce que Craigslist et comment cela peut-il aider votre recherche d’emploi ? 2. Étapes pour créer une offre d’emploi sur Craigslist 3. Comment optimiser votre offre d’emploi pour une visibilité maximale 4. Conseils pour attirer des candidats qualifiés 5. Rédiger une description de poste efficace 6. Faire payer les offres d’emploi sur Craigslist 7. … Lire la suite
1. L’importance de la prise du déjeuner : Le déjeuner est une partie importante de la journée de tout employé et contribue à assurer la productivité et la qualité du travail. 2. Que se passe-t-il lorsque les employés refusent de déjeuner ? Le refus de déjeuner peut avoir de graves conséquences pour un employé, notamment … Lire la suite
Subtopics : 1. Qu’est-ce qu’une entrevue axée sur les compétences ? 2. Quelles sont les compétences évaluées au cours d’une entrevue axée sur les compétences ? 3. Quelles sont les questions posées lors d’une entrevue axée sur les compétences ? 4. Comment se préparer à une entrevue axée sur les compétences ? 5. Conseils pour … Lire la suite
1. Définir les indicateurs clés de performance : Que sont les KPI et comment les définir 2. Mesurer la performance des KPI : Suivre les progrès et identifier les domaines à améliorer Planifier le succès des KPI : Établir des objectifs et des stratégies 4. Analyser les données des KPI : Identifier les tendances et … Lire la suite