Fixer des attentes claires : La définition des attentes fait partie intégrante du rôle de chef d’équipe. Il est important de s’assurer que les membres de l’équipe comprennent leurs responsabilités professionnelles et les résultats souhaités. Un chef d’équipe doit également être en mesure de fournir un retour d’information, tant positif que correctif, pour s’assurer que … Lire la suite
1. Comprendre les employés exemptés : Qui est admissible ? Les avantages du congé sans solde 3. Les inconvénients du congé sans solde pour les employés exonérés 4. Les implications juridiques potentielles du congé sans solde Prendre la décision : Quelles sont vos options ? Lorsqu’il s’agit de gérer les congés des employés, les employeurs … Lire la suite
1. Intrinsic Motivation : Trouver le sens de la tâche 2. La motivation extrinsèque : Récompenser les employés pour leur réussite 3. Comprendre les différences entre la motivation intrinsèque et extrinsèque 4. Comment les managers peuvent utiliser la motivation pour accroître l’engagement 5. Les avantages de la motivation des employés Conseils pour les managers qui … Lire la suite
Identifier le besoin d’une force de vente : Le recrutement et la sélection d’une force de vente commencent par l’identification du besoin d’une équipe de vente. Cela implique d’évaluer le marché et de déterminer le besoin d’une force de vente capable de cibler efficacement la clientèle souhaitée. Rédiger une description de poste efficace : Une … Lire la suite
Subtopics : Le rôle d’un mentor et d’un coach 2. Établir une relation efficace entre le mentor et le coach 3. Créer un environnement d’apprentissage favorable 4. Utiliser des stratégies et des techniques efficaces 5. Mesurer le succès Le mentorat et le coaching sont deux outils puissants qui peuvent aider les individus et les organisations … Lire la suite
1. Comprendre l’échelle salariale de votre poste : Un point de départ pour déterminer l’ampleur de votre augmentation de salaire est de comprendre la fourchette de salaires de votre poste. 2. Recherchez l’augmentation salariale moyenne : Recherchez l’augmentation salariale moyenne accordée par votre employeur ou votre secteur d’activité pour vous faire une idée de ce … Lire la suite
1. Comprendre les goûts de Tumblr : Que signifient-ils ? 2. Trouver ce que les gens aiment sur Tumblr 3. Comment voir qui aime vos messages 4. Utiliser les hashtags pour voir ce que les gens aiment 5. Comment interagir avec les gens qui aiment vos messages 6. Découvrir les pages populaires sur Tumblr 7. … Lire la suite
Subtopics : Qu’est-ce qu’une déclaration de charte d’entreprise ? 2. Avantages de l’élaboration et de la mise en œuvre d’une charte d’entreprise 3. Établissement de buts et d’objectifs clairs 4. Détermination des rôles, des responsabilités et de l’autorité des parties prenantes 5. Décrire les stratégies et tactiques nécessaires pour atteindre les objectifs 6. Cartographier les … Lire la suite
1. Comprendre les avantages de la rétroaction 2. Établir une culture de rétroaction efficace 3. Créer des occasions de rétroaction 4. Poser les bonnes questions 5. Encourager les réponses ouvertes et honnêtes 6. Traiter le feedback en temps utile 7. Écouter et reconnaître le feedback Tirer parti du feedback pour une amélioration continue Lorsqu’il s’agit … Lire la suite
1. Définition des équipes autogérées – Qu’est-ce qu’une équipe autogérée ? Comprendre la dynamique d’équipe – Comment les équipes autogérées communiquent-elles ? 4. Surmonter les défis – Mettre l’autogestion en pratique 5. Évaluer l’impact – Mesurer le succès des équipes autogérées 6. Construire des structures efficaces – Créer le bon environnement pour les équipes autogérées … Lire la suite