Déléguer des tâches : Comment garantir l’accomplissement des tâches 2. Établir une communication claire : S’assurer que toutes les informations nécessaires sont partagées 3. fixer des objectifs réalisables : Comment mesurer le progrès et le succès 4. encourager la collaboration : Comment tirer parti des compétences des membres de l’équipe 5. établir des relations : … Lire la suite
1. Communication : La clé de la collaboration 2. Adaptabilité : Rester pertinent sur un lieu de travail en mutation 3. gestion du temps : Tirer le meilleur parti de vos heures 4. résolution de problèmes : Trouver des solutions aux défis 5. Leadership : Gagner le respect et construire un travail d’équipe Créativité : … Lire la suite
Comprendre les bases des relations interpersonnelles sur le lieu de travail 2. Savoir comment répondre aux conflits en milieu de travail 3. Communiquer efficacement dans les relations professionnelles 4. Développer et maintenir des relations de travail positives 5. Établir des limites professionnelles positives 6. Comprendre les différents types de relations professionnelles 7. Tirer le meilleur … Lire la suite
1. Investissement initial – Discuter du coût de l’embauche, comme les coûts de recrutement et de formation, ainsi que tout autre investissement nécessaire à l’intégration. 2. Impôts – Exploration des différents types d’impôts associés à un employé, tels que l’impôt fédéral sur le revenu, la sécurité sociale et Medicare. 3. 3. les avantages sociaux – … Lire la suite
1. Communiquer efficacement : La base d’un bon travail d’équipe 2. Respecter les contributions de chaque membre de l’équipe 3. Travailler vers des objectifs communs 4. Comprendre la diversité et l’inclusion 5. Prendre ses responsabilités et rendre des comptes Apprécier et reconnaître le bon travail De bonnes habitudes de travail en équipe sont essentielles pour … Lire la suite
1. le superviseur : Un leader pour guider et inspirer 2. Mentor : Encourager les employés à atteindre leur plein potentiel 3. manager : Maximiser l’efficience et l’efficacité 4. Directeur : Développer des stratégies pour atteindre les objectifs 5. Coordinateur : Rationaliser les tâches et les projets 6. Stratège : Planifier le succès à long … Lire la suite
1. comprendre la limite de caractères : comment transmettre votre message en 280 caractères 2. les hashtags : Accéder à un public plus large 3. Retweets : Comment tirer parti du pouvoir de la communauté Mentions : Les messages d’encouragement à vos followers 5. Messages directs : Twitter est devenu l’une des plateformes de médias … Lire la suite
1. Identifier les attitudes négatives sur le lieu de travail 2. Comprendre les causes des attitudes négatives 3. Développer des stratégies pour aborder les attitudes négatives 4. Établir une communication claire pour aborder les attitudes négatives 5. Créer un environnement de travail ouvert et favorable 6. Appliquer des conséquences appropriées aux attitudes négatives 7. Encourager … Lire la suite