L’ABC du recrutement des employés
1. Description du poste : Rédiger une description de poste précise et attrayante 2. Présélection : Réduire le nombre de candidats qualifiés 3. Entretiens : Tirer le meilleur parti du processus d’entretien 4. Vérification des références : Faire preuve de diligence raisonnable 5. Évaluations : Identifier le meilleur candidat Paquets de compensation : Rendre l’offre … Lire la suite