A Comprehensive Guide to Gross Misconduct in the Workplace
Qu’est-ce qu’une faute grave ? La faute lourde est un manquement grave aux obligations contractuelles ou aux obligations légales d’un employé, qui peut entraîner un licenciement immédiat. C’est un acte jugé si grave par nature qu’il brise la confiance qui existe entre un employeur et un employé. Des exemples de fautes graves sont le vol, … Lire la suite