Les éléments essentiels de la gestion des ressources humaines
1. Recruter et embaucher : Trouver les bons candidats 2. Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures 3. Gérer les avantages et les incitations des employés 4. Assurer la conformité réglementaire 5. Promouvoir l’engagement et la rétention des employés 6. Gestion de la paie et des dossiers des employés 7. Encourager le … Lire la suite