Libérer le potentiel de la gestion des ressources humaines
Sous-thèmes : Comprendre les objectifs de la GRH 2. Créer un environnement de travail stimulant 3. Élaborer des stratégies efficaces de recrutement et de maintien en poste 4. Mettre en œuvre des programmes de formation et de perfectionnement 5. Faciliter les relations avec les employés 6. Surveillance de la performance des employés 7. Maintenir la … Lire la suite