The Evolution of Organizational Structures
Structures hiérarchiques : Le modèle traditionnel 2. Structures fondées sur l’équipe : Les structures matricielles : Équilibrer des priorités multiples 4. Structures en réseau : Exploiter les ressources externes 5. Structures virtuelles : Réimaginer le lieu de travail Structures holacratiques : Embrasser l’auto-organisation Les structures organisationnelles sont les systèmes utilisés par les entreprises pour organiser … Lire la suite