Surmonter les complexités de la gestion de la diversité
1. Définir la diversité : Ce qu’elle signifie et comment la mesurer 2. Encourager une communication ouverte et un lieu de travail respectueux 3. Développer des politiques et des pratiques inclusives 4. Promouvoir la compétence culturelle sur le lieu de travail 5. Traiter les préjugés inconscients 6. Tirer parti de la technologie pour soutenir la … Lire la suite